中关村⼈才协会是中关村第⼀家社团,4A级社会组织,2000年10⽉21⽇在北京市政府⽀持下成⽴。
中关村⼈才协会旨在参与建设中关村⾼技术⼈才⽣态。协会通过深⼊调研⾼技术产业、企业和⼈才的发展需求,提供政策智库服务、参与园区环境建设,为会员和会员企业赋能,参与招才引智,促进园区和企业⼈才⽣态健康发展,参与中关村、中关村⼈才品牌建设。
中关村⼈才协会前身是北京中关村IT专业⼈⼠协会,由⾼⽂、郭为、刘淮松、王钧、雷军、周鸿袆等17位企业界及学术界⼈⼠共同发起。协会开展了丰富多彩的活动,其中⼈才领域的活动成效⽐较突出,积累了较强能⼒。鉴于“⼈才强企、⼈才强国”已成社会共识,2013年中关村⼈才特区建设伊始,协会更名为中关村⼈才协会。
中关村⼈才协会积极参与了《中关村科技园区条例》的制订和修订⼯作,京津冀⼀体化⼈才协同发展报告的撰写等⼤量的法律、政策调研⼯作。协会积极出访、接待来访,⽐较全球、全国先进科技园区的发展经验,深⼊研究、建设智库,积极参与科技园区⼈才发展规划和政策制订。
中关村⼈才协会每年常态化举办中关村⼈才论坛、CEO沙⻰、HR系列活动、创新创业活动、⼼理资本活动及丰富多彩的会员培训等,为会员企业和⼈才赋能。
中关村⼈才协会通过留学⽣⾛进中关村、⾼端⼈才招聘微专场和⽇常的⼈才政策落地服务等多项⼯作,积极参与招才引智。
中关村⼈才协会通过⾼科技企业⼈才发展调查和⽇常调研,深⼊研究中关村⼈才⽣态可持续发展的规律,研究⼈才⽣态建设的短板和关键需求,推⼴最佳实践,促进园区和企业⼈才⽣态健康发展。
中关村⼈才协会组织各地企业家和园区管理者⾛进中关村,利⽤中关村⼈才论坛各地专场、⾼端⼈才⾛进各地,承办京台科技论坛⼈才分论坛、京台⻘年科学家论坛,为各地提供⾼技术⼈才发展智库服务等各类机会,积极宣传中关村和中关村⼈才品牌。
中关村⼈才协会多年来深受北京市⼈才⼯作局、中关村管委会、北京市⼈社局、北京市科协、部分区及深圳、重庆、天津、苏州、贵阳、昆明、荣城、东营、德州、张家⼝、保定、承德、涿州等地政府部⻔的重视和⽀持,与⼤波⼠顿、硅⾕、剑桥、⽜津、新加坡、悉尼、东京、台湾等地区科技园区,及相关的⼤学、学联、我国驻外部分使领馆建⽴了⻓期联系。
⼆⼗多年来,中关村⼈才协会逐渐凝聚了⼀⼤批各界中⾼端⼈才,形成了⼀⽀热⼼公益、梯队稳定的志愿者队伍。协会成为各界⼈⼠参与社会建设、弘扬志愿精神的实践平台,创造社会价值、践⾏社会责任的可信平台。
中关村⼈才协会⼀直重视党建引领下的⾃身建设,并在合规、公益性⽅⾯⻓期坚持⾼标准严要求,坚守⻓期主义和公益初⼼。期待更多的有识之⼠参与、⽀持中关村⼈才协会的建设,携⼿践⾏⼈才强企、⼈才强区和⼈才强国,共圆中国梦。